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MESSAGE

社長メッセージ

仕事は何をやるか?誰とやるか?
両方大事にしていきます。

代表取締役
米田 亮介

仕事は何をやるか?
誰とやるか?
両方大事にしていきます。

仕事選びはとても難しいです。寝てる時間よりも家族といる時間より長いかもしれない。そんな中で弊社に応募頂けたら嬉しいこと以上に責任の方が大きく感じます。

弊社の一番の強みは
「人間力」です。

弊社では商業コンサルタント・店舗開発コンサルサントという軸で活動しておりますので 莫大な知識・経験がなくてはいけないのは勿論です。

しかし、人は「好きな人と仕事がしたい」という前提がございます。弊社の提案に自信があり世の中をハッピーにさせる商品があっても弊社の仲間たちが嫌われていたら誰もその商品を買ってくれませんね。

まずは弊社で教育するのは「人間力」です。しっかりと挨拶ができて感謝できる人間です。よく面接や商談で「Jグループの一番の売りは何ですか?」と聞かれます。そんな時我々は「仲間たちみんな人間力があることです!」と恥ずかしながらもお答えします。

※提案内容に自信があるのは勿論ですよ!!でも知識はゼロでもいい、本当に皆ゼロからでした。実際私も知識はゼロで経験もゼロでした。弊社の仲間たちはみんないいやつといっていただけます。
※「いいやつ」と評価されるための仕事をしている結果だと思います。私は弊社の業務内容がわからないまま直感で入社いたしましたが「だれとやるか」が大事!という想いは間違っていなかったです。

「何をやるか」も大事!!

仕事をしている中で「今とは違う、こんなビジネス仕掛けたい!」と思うタイミングがあると思います。その上であなたが仕掛けたいビジネスを弊社でバックアップして実現したいです。Jをホールディング化させて様々なビジネスにチャレンジするという野望がございます。ECサイトを作り上げたい!飲食店を経営したい!等の話を聞かせてください。現在も、いくつかの社内起業プロジェクトが動き出しております。

キャリアプランについて

年功序列がやはり理想です。先輩は後輩に抜かされないでほしいし後輩は先輩を超えてほしい。そんな雰囲気が会社を盛り上げるのだと思います。そんな簡単に覚えられない仕事ですが弊社は「年功序列&実力主義」両方の会社です。入社1年目で店舗開発業務を任される者もおります。お客様がキャリアを作ってくれております。

お約束すること

知識はゼロでもいいと言っています。実際私も他の仲間たちもそうでした。プロフェッショナルとして勉強することが本当に多いのですが「弊社についてきてくれるのであれば必ず一人前以上にさせる」という覚悟で皆様を迎え入れます。現在教育プログラムを確立すべく邁進中ですがまだまだ不手際な部分もたくさんございます。初めは「分からないことしかない」ということを経験しております。

ビジョナリーカンパニー
になる

会社のビジョンやパーパスを自分のビジョンに重ね合わない空間は苦しいことだろうと思います。
Jグループは【ビジョナリーカンパニーになる・・・そのために】が基準でございます。
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採用情報

働くことにおいて大事なことは1人1人さまざまだと思います。
ぜひ想いをすり合わせしましょう!
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