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RECRUIT

採用情報

採用担当からのメッセージ

MESSAGE

価値観は違うからこそお互いを理解し、
さらに成長していきましょう!

執行役員 秋元 康宏

いろんな人がいる、からこそ

いろんな人、いろんな価値基準をもったジェイグループのメンバーがいます。22年から新卒の採用を始めましたがそれまでは中途採用がメイン。いわゆるリーシング出身!の方はジェイグループには1人もいないので、みんな未経験からです。デザイナーの方、アパレルスタッフ、飲食の店長、施工管理、保育士など、業種業態もバラバラ。
だからこそいろんな価値観があって、それぞれの強みや得意なことを意識して、また、お互いにそれを理解し合って、さらに成長をするため日々働いています。

大事だと思うこと

大事なことは、【認め合うこと】、【理解し合うこと】、【お互いのいいところを高め合えること】だと思っています。
中途入社・新卒入社かかわらず、これからジェイグループに参画していただく方にも、その意識を持っていた だける方にジェイグループのナカマになってほしい!と思います。

面談で見させていただくこと

面談では「この方がジェイグループに入ったら既存メンバーはどう感じるか?」「いい化学変化をもたらしてくれるか?」
「今のメンバーに合うかな?」「3年後、5年後ジェイグループで活躍しているイメージは?」などを想像して会 話をしております。その人だけの判断ではなく、既存メンバーとのバランスをもって新しい方を迎え入れることがで きるか、を判断したいと考えています。
未経験の方の「気持ちだけ入社」大歓迎です。
もちろん経験者の方々も
大歓迎です。
DATA

職場のデータ

求める人物像

企画力・発想力があり、具現化することができ体力や営業力があり、仲間を大事にする心や精神力があり、誠実であり、嘘をつかず、情熱があり考動でき、努力できて根性があり、笑顔が素敵で健康に気を付け、義理や人情があり、絆や感謝の気持ちがあり、感動をわかちあえ信頼できるそんな愛がある方。またそうなりたい方。
※上記の項目を全てクリアした上で入社した人材は今まで一人もいません・・・

会社の電気が完全に消える時間

大体21:00頃には会社の電気が全て消えている状態です。 ほとんどのスタッフは19:30頃までには終業しております。 またアフター5に用事があれば、18:00ピッタリに終業することも可能です。
※プロジェクトの重要な局面では21:00を過ぎることもございます。

ジェイプランを卒業した方々の行方

電鉄系デベロッパー3名/大手不動産デベロッパー2名/同業種独立5名/小売り企業2名/異業種独立1名、弊社で活躍すると様々な業種からヘッドハンティングの話が舞い込んできます。 どこにも行ってほしくないのが本音ではありますが弊社で出会った仲間が成長し、違う道で活躍し、【ずっと仲間】という想いで繋げていきたいですね。
※一度転職した後弊社に戻ってくるスタッフもおります。
Information

募集要項

  • 給与体系
    月給制
  • 勤務時間
    9:30~18:30(休憩60分)
  • 賞与
    10月半期賞与 4月決算賞与
  • 休暇
    完全週休2日制 祝日 夏季休暇 年末年始
    年間休日 約125日(2015年度実績)
  • 福利厚生・手当

    扶養手当 子供手当 配偶者手当 ※弊社規定による  交通費全額支給 自転車通勤手当 インフルエンザ予防接種手当 通信費手当 残業手当込み 給与改定毎年4月 退職金制度(中退共加入)社会保険完備 宅地建物取引士 手当有り  

Flow

選考の流れ

下記のようにシンプルな流れです。 様々なお話をお伺いしますため、可能な限り本音でお話合いをしたく存じます。入社後の悪い形のギャップは避けたいため質問はご用意いただければありがたいです。

求人ページより
エントリー

【一次面接】

担当:秋元 他

【二次面接】

担当:米田 他
※状況に応じて体験入社を実施しております。

内定

ENTRY

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