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INTERVIEW

駅ナカ開発に参加できるなんて素敵!

INTERVIEW

駅ナカ開発に参加できるなんて素敵!

ジェイ・プラン
プランナー
飲食チーム

町田 新二

2008年度入社

これまでのキャリア

1)医学会コンベンション会社
2)駅前再開発コンサルタント
3)カイロプラクティック独立開業
4)某全国飲食店店舗開発部
5)某飲食店舗専門サブリース会社
2008年 ジェイ・プラン入社

これが私の仕事!

挑戦し続ける会社の成長を促し、共に歩んでいく仕事です!
時代の流れを把握しつつ、その先の未来をデベロッパーやテナントと一緒に創造していく手助けをするのが、私たちの仕事です。
いろんな情報や相談をいただきながら、新しい提案を常に考え、お打合せをしております。
名刺一枚で、例え新人1年目でも、TVに出たり書籍を出しているような有名社長ともお打合せができることも!すごいですよね!
成長戦略をする為に「出店」というのは、企業にとって重要なファクターの一つなので、社長直轄の部署であることも多く、そういったきっかけ作りに自分が携わることができたら、その企業にとって弊社も担当者さんもかけがえのない存在になることができるんです。
永いお取引をしていることに日々、感謝をしながら、新しい笑顔を見える瞬間をいつも楽しみにしながら働いています。

だからこの仕事が好き!

トレンドとマーケットの把握と最先端のSC開発の黒子は面白い!
私たちのフィールドでは主役は出店する店舗様であり、場所をお貸しするデベロッパー様。
もちろん、そこにご来店されるお客様も主人公の一人です。
私は、その出店に関わる中で、黒子役に徹しながらも出店が成功し、最後に良いお言葉をいただいた時に喜びを感じます。

とある案件にてデベロッパー様からご相談をいただき、すぐに候補店舗様をご提案、その店舗様から「ぜひ出店したいです!」と頂戴しました。
結果スムーズにご出店となり、なんと既存店様の4倍から5倍の売上!
10年以上経った時も当時のデベロッパー担当者様から、「いろんなリニューアル等手掛けてきたけど、あの仕事は今でも一番印象に残った仕事だと思っています!」という言葉をいただいた時は、こみ上げてくる嬉しさを感じました。

ズバリ!私がこの会社を選んだ理由

エキナカ開発に参加できるなんて素敵!
昔在籍していた会社で、テナントリーシングは、再開発の最後の簡単な仕上げ程度に捉えておりました。

時が流れ、店舗開発業及びサブリースにより物件開発をしていた際に駅がトラフィックの出発点になり、駅1分から2分が最高の物件という中で、駅0分、いやエキナカの立地は、最強ではないか?と捉えるようになりました。
改札の中の情報は、老舗の駅前不動産でも情報はほとんど入ってきません。
水面下で動いていることに関心を持っておりました。
前職の会社がM&Aを受けるタイミングで、【新しい世界に進みたい!!】という思いで、ジェイ・プランの門を叩きました。

仕事の中身は?

生活基盤や社会インフラを作り上げる仕事

仕事のスタイル

慎重さと正確さが問われる仕事

仕事で関わる人!

役員/部長クラスの方とビジネスする仕事

仕事で身につくこと

新しい動きに敏感になり、幅広い知識が身につく仕事

特に向いていると思う性格や特性

信念を持って物事に取組むことのできる人向きの仕事

先輩からの
就職活動アドバイス!

「知識や経験」より【元気であること!】
マナーを備えていること。が大事だと思います。
もちろん、得意分野を持っていることも良いと思いますが、入社したら吸収すべき・学ぶべき事項はたくさんあります。
それぞれの知識を身に着けた時に確実に自分自身が成長したなと思えるタイミングがわかりやすい仕事です!
同じ事を繰り返すことが好きな人より、新しいことにチャレンジ”し続ける”ことが好きな人が向いている仕事のように思います。

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働くことにおいて大事なことは1人1人さまざまだと思います。
ぜひ想いをすり合わせしましょう!
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